قالب وردپرس پوسته وردپرس قالب فروشگاهی وردپرس وردپرس قالب وردپرس
خانه / مسئولیت مدنی حرفه ای / تبعات حقوقی و کیفری که درصورت بروز حادثه متوجه کارفرمای مصدوم است

تبعات حقوقی و کیفری که درصورت بروز حادثه متوجه کارفرمای مصدوم است

ابتدا نظر شما را به ماده  ۶۶قانون تأمین اجتماعی و تبصره  ۱آن  جلب می نمایم

ماده۶۶- در صورتى كه ثابت شود وقوع حادثـه مـستقيماً ناشى از عدم رعايـت مقررات حفاظت فنى و بروز بيمارى ناشى از عدم رعايت مقررات بهداشـتى و احتيـاط لازم از طرف كارفرما يا نمايندگان اوبوده سازمان «تأمين خدمات درمانى» و سازمان هزينه هاى مربوط به معالجه و غرامات و مستمرىها و غيره راپرداخته و طبق مـاده ۵۰اين قانون از كارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود.

تبصره ۱ـ مقصر مىتواند با پرداخت معادل ده سال مستمرى موضوع ايـن مـاده بـه سازمان از اين بابت بري الذمه شود.

لازم به ذکر است درصورتیکه مصدوم طالب دیه خود باشد از طریق مراجع ذیصلاح باید اقدام نماید و درصورتیکه کارفرما در بروز حادثه مقصر تشخیص داده شود باید دیه مربوطه را پرداخت نماید

ضمنا ً لازم به ذکر است که   برای اینگونه مواقع در مورد کارفرمای مقصر در قوانین مربوطه مجازات هایی مقرر گردیده است

در اینجا درج تعدادی از مواد قانونی را جهت مطالعه شما ضروری می دانم

ماده ۱۷۱قانون کار:

«متخلفان از تكاليف مقرر در اين قانون ، حسب مورد مطابق مواد آتي با توجه به شرايط و امكانات خاطي و مراتب جرم به مجازات حبس يا جريمه نقدي و يا هر دو محكوم خواهند شد . درصورتيكه تخلف از انجام تكاليف قانوني سبب وقوع حادثه اي گردد كه منجر به عوارضي مانند نقض عضو و يا فوت كارگر شود، دادگاه مكلف است علاوه بر مجازاتهاي مندرج دراين فصل ، نسبت به اين موارد طبق قانون تعيين تكليف نمايد .»

ماده ۱۷۶قانون کار:

«متخلفان از هريك از موارد مذكور در مواد ۵۲-۶۱-۷۵-۷۷-۷۹-۸۳-۸۴ و۹۱ براي هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر رفع تخلف يا تاديه حقوق كارگر يا هر دو در مهلتي كه دادگاه با كسب نظر نماينده وزارت كارواموراجتماعي تعيين خواهد كرد، به ازاي هر كارگر به ترتيب ذيل محكوم خواهند شد : ۱- براي تا ۱۰نفر ، ۲۰۰ تا ۵۰۰ برابر حداقل مزد روزانه يك كارگر ۲- براي تا ۱۰۰ نفر نسبت به مازاد ۱۰ نفر ، ۲۰ تا ۵۰ برابر حداقل مزد روزانه يك كارگر ۳- براي بالاتر از ۱۰۰ نفر نسبت به مازاد ۱۰۰ نفر ، ۱۰ تا ۲۰ برابر حداقل مزد روزانه يك كارگر درصورت تكرار تخلف ، متخلفان مذكور به حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محكوم خواهند شد .»

ماده ۱۸۴قانون کار:

« كليه مواردي كه تخلف از ناحيه اشخاص حقوقي باشد ، اجرت المثل كار انجام شده و طلب وخسارات بايد از اموال شخص حقوقي پرداخت شود ، ولي مسئوليت جزائي اعم از حبس ، جريمه نقدي و يا هر دو حالت متوجه مديرعامل يا مدير مسئول شخصيت حقوقي است كه تخلف به دستور او انجام گرفته است وكيفر در باره مسئولين مذكور اجرا خواهد شد.»

ماده ۱۴ قانون مجازات اسلامی:

ماده ۱۴- مجازات‌هاي مقرر در اين قانون چهار قسم است:

الف- حد

ب- قصاص

پ- ديه

ت- تعزير

تبصره- چنانچه رابطه علیت بین رفتار شخص حقوقی و خسارت وارد شده احراز شود دیه و خسارت، قابل مطالبه خواهد بود.

ماده ۶۱۶ از کتاب تعزیرات قانون مجازات اسلامی

ﻣﺎﺩﻩ ۶۱۶  – ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﯽ ﮐﻪ ﻗﺘﻞ ﻏﯿﺮﻋﻤﺪ ﺑﻪ ﻭﺍﺳﻄﻪ ﯼ ﺑﯽ ﺍﺣﺘﯿﺎﻃﯽ ﯾﺎ ﺑﯽ ﻣﺒﺎﻻﺗﯽ ﯾﺎ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺍﻣﺮﯼ ﮐﻪ ﻣﺮﺗﮑﺐ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺍﺳﺖ ﯾﺎ ﺑﻪ ﺳﺒﺐ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻧﻈﺎﻣﺎﺕ ﻭﺍﻗﻊ ﺷﻮﺩ ﻣﺴﺒﺐ ﺑﻪ ﺣﺒﺲ ﺍﺯ ﯾﮏ ﺗﺎﺳﻪ ﺳﺎﻝ ﻭ ﻧﯿﺰ ﺑﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺩﯾﻪ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻄﺎﻟﺒﻪ ﺍﺯ ﻧﺎﺣﯿﻪ ﺍﻭﻟﯿﺎﯼ ﺩﻡ ﻣﺤﮑﻮﻡ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﻣﮕﺮ ﺍﯾﻦ ﮐﻪ ﺧﻄﺎﯼ ﻣﺤﺾ ﺑﺎﺷﺪ.

ﺗﺒﺼﺮﻩ – ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺷﺎﻣﻞ ﻗﺘﻞ ﻏﯿﺮﻋﻤﺪ ﺩﺭ ﺍﺛﺮ ﺗﺼﺎﺩﻑ ﺭﺍﻧﻨﺪﮔﯽ ﻧﻤﯽ ﮔﺮﺩﺩ.

در خاتمه درصورتیکه کارفرما دارای بیمه نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان باشدنظر شما را به تعهدات بیمه گر،  مندرج در شرایط عمومی مسئولیت مدنی حرفه ای کارفرما درقبال کارکنان جلب می نمایم

فصل سوم- وظايف و تعهدات بيمه‌گر

ماده ۱۴- پوشش‌هاي اصلي: موارد زير با صدور بيمه‌نامه در تعهد بيمه‌گر خواهد بود:

۱- غرامت فوت، صدمه جسمی و نقص عضو دائم اعم از كلي و جزئي براي هر نفر در هر حادثه موضوع بيمه حداكثر به ميزان مندرج در شرايط خصوصي بيمه‌نامه.

۲- هزينه‌هاي پزشكي براي هر نفر در هر حادثه موضوع بيمه پس از تاييد پزشك معتمد و حداكثر به ميزان مندرج در شرايط خصوصي بيمه‌نامه.

تبصره- غرامت فوت، صدمه جسمی يا نقص عضو با توافق بيمه‌گر و بيمه‌گذار يا بر مبناي درصد مسئوليت بيمه‌گذار در مراجع قضائي تعيين مي‌شود و اعمال آن بر روي معادل ريالي ارزانترين ديه رايج روز محاسبه مي‌شود. در هر صورت حداكثر مبلغ قابل پرداخت در هر حادثه موضوع بيمه براي هر نفر از مبلغ مندرج در شرايط خصوصي بيمه‌نامه بيشتر نخواهد بود.

*******************************************

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نطریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

******************************************

غلامرضا بخارایی

کارشناس رسمی دادگستری – حوادث ناشی از کار

ارزیاب خسارت بیمه ای – مسئولیت مدنی حرفه ای

***************************************

  آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

****************************************

آدرس کانال تلگرام :

  https://telegram.me/bokharaey

****************************************

  انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

********************************************************************************************

 

مطلب پیشنهادی

ضرورت درج نام شخص حقوقی در بیمه نامه مسئولیت مدنی حرفه ای کارفرما درقبال کارکنان

در فرایند بررسی حوادث کاری بعضاً مشاهده می گردد که در بیمه نامه مسئولیت مدنی …

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *