قالب وردپرس قالب وردپرس آموزش وردپرس قالب فروشگاهی وردپرس وردپرس
خانه / پرسش و پاسخ / حادثه برای کارگری که در حین تمیز کردن شیشه پنجره در یک منزل دچار حادثه شده است

حادثه برای کارگری که در حین تمیز کردن شیشه پنجره در یک منزل دچار حادثه شده است

سؤال :

ما یک کارگری را آورده بودیم که خانه ما را تمیز کند که شیشه پنجره شکست  و دستش  رابه شدت مجروح کرد و او را به بیمارستان بردیم و دستش رابخیه زدیم ، ممکن است برود شکایت کند ، خودش به شیشه فشار زیاد آورده ما چه تقصیری داریم ، اگر شکایت کند مامقصریم

پاسخ :

۱- اینکه اظهار می دارید که آیا می تواند شکایت کند یا خیر ، بله ، می تواند شکایت کند

۲-  اینکه اظهار می دارید که اگر شکایت کند آیا شما مقصر هستید  ،  به اطلاع می رساند که صِرف شکایت ایشان دلیل بر تقصیر شما نخواهد بود

۳- پس از بررسی حادثه و معاینه محل حادثه و استماع اظهارات اصحاب دعوی و انجام دیگر تحقیقات کارشناسی لازم توسط کارشناس ذیصلاح و ارایه نظر کارشناسی به مرجع محترم قضایی توسط ایشان و درصورت مسئول شناخته شدن شما توسط کارشناس  ونیز تأیید نظر کارشناس توسط مرجع محترم قضایی در اینصورت  مقصر بودن شما مشخص خواهد شد ، البته کارشناس ذیصلاح در فرایند بررسی حادثه ، تأثیر پذیری بروز حادثه را از بی احتیاطی ویا بی مبالاتی کارگر مذکور نیز مورد ارزیابی قرار خواهد داد

۴- اینکه اظهار داشته اید که خودش فشار زیاد به شیشه آورده است ، احراز این مورد و دیگر موارد مؤثردرشکسته شدن شیشه ، باید منظر نظر کارشناس در حین بررسی حادثه باشد

توجه:

 مستحضر باشید در صورتیکه مصدوم کارگرشما شناخته شود ، درنتیجه شما کارفرمای او شناخته خواهید شد وآنگاه موضوع تحویل دستکش مناسب با نوع کار نیز ممکن است مطرح گردد ، شاید لحاظ نمودن این موضوع و انتظارداشتن از شما که این  موارد و مسایل و مقررات ایمنی مربوطه را دانسته و به اجرا در آورید   چندان منصفانه به نظر نرسد ، به هرحال همانگونه که گفته شد وقتی ایشان  کارگر شما شناخته شود ،  در نتیجه شما هم کارفرمای ایشان شناخته خواهید شد وبا توجه به نوع رابطه کاری ،  لحاظ نمودن اجرای مقررات ایمنی مربوطه هم مطرح خواهد شد و منظر نظر کارشناس قرار خواهد گرفت البته در بررسی اینگونه حوادث ارزیابی درست و منطقی و توجه به همه جوانب از سوی کارشناس ذیصلاح ِ بررسی کننده حادثه بسیار حائز اهمیت است ، این بدان معنی نیست که کارشناس به قوانین و مقررات توجه نکرده و یا در مورد موضوعی و یا وظیفه شخصی اغماض کند بلکه منظور اینجانب داشتن دید کارشناسی دقیق و پخته و همه جانبه به کلیه قوانین و مقررات حاکم در اینگونه شرایط است تا به یک نتیجه صحیحی برسد

در خاتمه از همه عزیزان می خواهم  که اگر  کارگری را برای انجام کاری به منزل می آورند ،  دقت بیشتری بفرمایند و مواظب باشند و او را به حال خود رها نکنند که خدای ناکرده با بروز حادثه  دچارمعضلات و مشکلات عدیده نگردند

در خاتمه توجه شماره را به مواد ۳،۲،۱و۴ از آئين نامه وسايل حفاظت فردي مصوب ۹۰/۳/۲۱

جلب می نمایم

ماده۱ـ به منظور انتخاب وسايل حفاظت فردي متناسب با نوع كار، كارفرما مكلف به شناسايي و ارزيابي شرايط محيط كار براي تشخيص و كنترل خطرات مي باشد.

ماده۲ـ كارفرما مكلف است وسايل حفاظت فردي متناسب با نوع و محيط كار و مخـاطرات احتمالي را به تعداد كافي تهيـه و به صورت رايگـان در اخـتيار كارگران قرار دهد.

ماده۳ـ كارفرما مكلف است كاربرد صحيح و مراقبت از وسايل حفاظت فردي را به كارگران آموزش دهد.

ماده۴ـ كارفـرما مكلف اسـت وسايل حـفاظت فـردي را در شـرايط مطـلوب نگهداري نموده، و در جايي قرار دهد كه دسترسي سريع به آنها امكان پذير باشد.

___________________________

کارشناس غلامرضا بخارایی

___________________________

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نظریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

___________________________

  آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

___________________________

آدرس کانال تلگرام :

  https://telegram.me/bokharaey

 __________________________

  انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

مطلب پیشنهادی

متعهد شدن مدیران وسرپرستان کارگاه  مبنی بر اینکه ، من فلان کار را انجام می دهم ، اتفاقی برای کارگری نمی افتد و اگر اتفاقی افتاد مسئولیتش با خودم ،رافع مسئولیت کارفرما نیست

سؤال : جناب مهندس بخارایی ، من کارفرمای یک کارگاه  هستم ، اگر در انجام …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *