قالب وردپرس قالب وردپرس آموزش وردپرس قالب فروشگاهی وردپرس وردپرس
خانه / پرسش و پاسخ / حادثه ومشکلات  اشخاص درصورت نداشتن قراردادهای پیمانکاری مربوطه

حادثه ومشکلات  اشخاص درصورت نداشتن قراردادهای پیمانکاری مربوطه

سؤال  :

کار من به گونه ای است که خیلی از کارهایم را به پیمانکاری میدهم که اکثر این واگذاریها به صورت شفاهی می باشد و قرارداد کتبی نداریم ، اشکالی ندارد

پاسخ:

در پاسخ به سؤال شما موارد زیر را به اطلاع می رسانم

۱ – آنچکه بیان میشود در ارتباط با حوادث کاری است که منجر به صدمه به اشخاص می شود بدین معنی که قرارداد نداشتن شما چه تأثیری در رابطه کاری شما و یا مسایل مالی و امثال آن با طرف قراردادشما و دیگر اشخاص دارد  در تخصص اینجانب نمی باشد لذا آنچکه گفته می شود در ارتباط با حوادث کاری و مسئولیت اشخاص است

۲ – قرارداد و یا پیمان در آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری اینگونه تعریف شده است که :

قرارداد/پيمان:
 «پيماني است مكتوب في مابين كارفرما با پيمانكار اصلي يا پيمانكار اصلي با پيمانكاران فرعي يا مابين پيمانكاران فرعي با يكديگر كه بيان كننده تعهدات و التزام طرفين قرارداد در موضوع پيمان آنان است. در قرارداد پيمانكاري مواردي از قبيل مشخصات طرفين قرارداد، موضوع، مبلغ، مدت پيمان، تعهدات و اختيارات كارفرما و پيمانكار و فسخ يا خاتمه پيمان مشخص مي شود.»

بنابراین همانگونه که ملاحظه می فرمایید در آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری از قرارداد و یا پیمان با عبارت «پیمانی مکتوب» نام برده است

۳ – از آنجائیکه تکالیف تعریف شده در مقررات مربوطه در راستای اتخاذ تدابیر ایمنی از سوی کارفرما یا صاحب کار و پیمانکاران اصلی و فرعی در جهت جلوگیری از بروزحوادث متفاوت می باشد بنابراین درپروسه بررسی حوادث ،  مشخص شدن اینکه چه شخصی کارفرما و یا صاحب کار و چه شخصی  پیمانکار فرعی و چه شخصی پیمانکار اصلی می باشد اهمیت بسزایی داشته وتأثیرات زیادی در انتساب مسئولیت بروز حوادث به اشخاص دارد لذا اینجاست که ارایه مدارک مربوطه برای احراز اینکه هر شخص مرتبط با حادثه به لحاظ حقوقی در چه جایگاهی قرار دارند اهمیت خود را نشان می دهد به عبارت ساده تر  درمرحله ای که  باید دانسته شود که مصدوم آیا کارگر بوده و یا کارفرما و یا پیمانکارفرعی و یا پیمانکار اصلی و….. ونیزاگر کارگر بوده کارگر چه شخصی بوده است ارایه مدارک از سوی اشخاص از اهمیت ویژه ای برخوردار خواهد شد و چه بسا به علت اینکه کارفرما شاخته شدن یک شخص ممکن است موجبات درد سرهای زیادی را برای شخص فراهم آورد لذا این امر موجب می گردد که کارفرمای کارگر  ، کارفرما بودن خود را تکذیب و اظهار دارد که نه تنها کارفرما نیست بلکه کارگر روز مزد بوده و برای صاحب کار، کار می کرده است  و یا ممکن است کارگر حادثه دیده خود نداند که کارگر چه کسی بوده واعلام دارد که من برای صاحب کار ، کار می کرده ام و این آقا مثلا ً پیمانکار فقط مرا از سر میدان برای کار برای این آقا آورده است

لذا همانگونه که ملاحظه می فرمایید در فرایند بررسی حادثه مسایل گوناگونی مطرح شده و اشخاص در شرایط گوناگون ممکن است مطالب متناقضی را بیان دارند که موجبات دردسر های فراوانی را برای اشخاص گوناگون به بار آورد اینجاست که اهمیت انعقاد قراردادها طبق مقررات مربوطه مشخص می شود

۴ – البته استنباط اینجانب  به عنوان یک کارشناس بررسی کننده حادثه این است که همکاران بنده باید علاوه بر توجه به اسناد و مدارک ارایه شده از سوی اشخاص ، در فرایند بررسی حادثه صِرفا ً به مدارک ارایه شده و یا عدم ارایه مدارک بسنده ننموده بلکه با بررسی هایی جامعی که به عمل می آورند و نیز با کنجکاویها و کنکاش های کارشناسی   پرده از بسیاری از ابهامات برداشته و نیز به واقعیت های کتمان شده رسیده تا نتیجه گیری های لازم  برای اتخاذ یک نظریه کارشناسی مستدل و منجزو صریح و موجه به دست  آورده شود با این توضیح که بعضا ً ممکن است در فرایند بررسی حوادث با ابهاماتی مواجه گردیم که ناگزیر از درخواست از مراجع قضایی جهت ارجاع پرونده به مراجع ذیصلاح جهت رفع ابهاماتی باشیم که رفع آنها و یا احراز آنچکه حقیقت بوده در صلاحیت و تخصص ما نمی باشد

در خاتمه به همه عزیزان اکیدا ً سفارش می کنم که تمامی آنچکه قوانین و مقررات شما را مکلف به اجرای آن در راستای انجام کاری نموده است اقدام لازم را به عمل آورده و حتما ً در کار مربوطه ،قرارداد مناسب و قانونی با آن کار را آن گونه که  قانونگذار برای شما توصیف وتعریف و مقرر داشته جامه عمل  بپوشانید تا در صورت وقوع   واقعه ای مواجه با معضلات ومشکلات عدیده ای نگردید

*********************************************

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نطریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

غلامرضا بخارایی

کارشناس رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کار

ارزیاب خسارت بیمه ایی در رشته مسئولیت مدنی حرفه ایی

 آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

آدرس وبلاگ           http://bokharaei.persianblog.ir/

***********************************************

آدرس کانال تلگرام    https://telegram.me/bokharaey

انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

*************************************************************

مطلب پیشنهادی

متعهد شدن مدیران وسرپرستان کارگاه  مبنی بر اینکه ، من فلان کار را انجام می دهم ، اتفاقی برای کارگری نمی افتد و اگر اتفاقی افتاد مسئولیتش با خودم ،رافع مسئولیت کارفرما نیست

سؤال : جناب مهندس بخارایی ، من کارفرمای یک کارگاه  هستم ، اگر در انجام …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *