قالب وردپرس قالب وردپرس آموزش وردپرس قالب فروشگاهی وردپرس وردپرس

متفرقه

وظایف کارگر ، مقرر شده در ماده ۹۱ قانون کار

در ماده۹۱قانون کار برای کارگران نیز دو وظیفه مقررگردیده است اول اینکه آنان ملزم به استفاده ونگهداری از وسایل حفاظتی و بهداشتی و فردی میباشند و دوم اینکه ملزم به اجرای دستورالعملهای مربوطه کارگاه نیز میباشند بنابراین در بررسی حوادث ناشی از کار باید دقت کافی وتوجه دقیقی به عمل …

توضیحات بیشتر »

سه وظیه مهمی که ماده ۹۱ قانون کار برای کارفرمامقرر نموده است

درماده ۹۱قانون کارِصراحتا ًسه وظیفه برای کارفرما مقررگردیده است وظیفه اول اینکه موظف است بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تأمین حفاظت و سلامت وبهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم را تهیه و دراختیارآنان قرار دهد و وظیفه دوم آنان این است که چگونگی کاربرد …

توضیحات بیشتر »

 بروز حادثه برای کارگر در یک کارگاه ،  دلیل بر مسئولیت کارفرما نیست

علیرغم اینکه بارها در نوشتار خود آورده ام که بروزحادثه برای یک کارگر در یک کارگاه دلیل بر مسئول بودن  کارفرما نیست ولی بازهم به کرات این سؤال را با اینجانب  مطرح می کنند که « من برای فلان کارفرما ، در کارگاه  ایشان کار می کردم حادثه دیده ام …

توضیحات بیشتر »

توجه همه جانبه هنگام صدور پرمیت

 توجه داشته باشیم  ، زمانی که موضوع صادر نمودن پرمیت  برای انجام کاری ، در ارتباط  با اینکه آیا مقررات ایمنی مربوط به آن کار در نظر گرفته شده است  یا خیر ،  مطرح است ، معنی و مفهوم آن این است که اجازه انجام کاری را صادر می نماییم …

توضیحات بیشتر »

مسئولیت کارفرما در خصوص تحویل وسایل حفاظت فردی به کارگر

حوادث کاری و مسئولیت اشخاص توجه داشته باشیم که با استناد به ماده ۹۱ قانون کار ، صِرف تهیه وسایل حفاظت فردی و قراردادن آنها در اختیار کارگران ، رافع تمامی مسئولیت کارفرما در این خصوص نخواهد بود ماده ۹۱- كارفرمايان و مسئولان كليه واحدهاي موضوع ماده ۸۵ اين قانون …

توضیحات بیشتر »

صِرف تحویل انبرک به کارگر،  جهت کار با دستگاه پرس ، رافع مسئولیت کارفرما نیست

توجه داشته باشیم که تحویل دادن انبرک به کارگر ، جهت گذاشتن و بر داشتن قطعات در دستگاه های پرس ، رافع مسئولیت کارفرما درمجهز نمودن دستگاه پرس به سیستم های ایمنی مربوطه نیست بند ۱ماده ۱۴۲آيين نامه و مقررات حفاظتي پرس ها (پرسكاري سرد فلزات)  ، مصوب   ۷۵/۲/۸ «این …

توضیحات بیشتر »

مسئولیت کارفرما در قبال تعهد مدیر و یا سرپرست مبنی براینکه اگر حادثه ای شد مسئولیتش بامن

توجه داشته باشیم که اگر سرپرستی و یا مدیری در کارگاه به کارفرمای خود بگوید که فلان کار را میشود انجام داد و اگر حادثه ای رخ داد و کسی صدمه دید ، مسئولیتش با من، این گفته مدیر ویا سرپرست رافع مسئولیت کارفرما در ارتباط با اجرای قوانین و …

توضیحات بیشتر »

حادثه به علت پاشش مواد مذاب و یا پلیسه و برخورد آنها به کارگران حوادث کاری و مسئولیت اشخاص حوادث بسیار زیادی را در محیط های کاری شاهد هستیم که به علت پاشش مواد مذاب از کوره و یا پرتاب پلیسه ای از دستگاه و برخورد آنها با دیگر کارگرانی …

توضیحات بیشتر »

حادثه در کارگاه چوب بری به علت وجود تراشه در کف کارگاه

حوادث کاری و مسئولیت اشخاص در کارگاه های چوب بری باید توجه داشته باشیم که وجود تراشه ها در کف کارگاه ، می تواند موجبات بروز حوادثی را فراهم آورد ، پس با اجرای مقررات مربوطه ،  مانع از اینگونه حوادث گردیم ماده ۲ آیین نامه حفاظتی صنایع چوب مصوب …

توضیحات بیشتر »

متعهد شدن مدیران وسرپرستان کارگاه  مبنی بر اینکه ، من فلان کار را انجام می دهم ، اتفاقی برای کارگری نمی افتد و اگر اتفاقی افتاد مسئولیتش با خودم ،رافع مسئولیت کارفرما نیست

متعهد شدن مدیران وسرپرستان کارگاه  مبنی بر اینکه ، من فلان کار را انجام می دهم ، اتفاقی برای کارگری نمی افتد و اگر اتفاقی افتاد مسئولیتش با خودم ،رافع مسئولیت کارفرما نیست سؤال : جناب مهندس بخارایی ، من کارفرمای یک کارگاه  هستم ، اگر در انجام کاری در …

توضیحات بیشتر »

حادثه و مسئولیت مسئول ایمنی

سؤال : جناب مهندس بخارایی  ، من مسئول ایمنی در یک شرکت هستم ،  درصورت بروز حادثه در یک کارگاه آیا ممکن است مسئول ایمنی شرکت هم مسئول  باشد پاسخ : من قبلا ً به این سؤال پاسخ داده ام که به لحاظ اهمیت موضوع مجددا ً به اطلاع می …

توضیحات بیشتر »

در چه مواقعی ممکن است در یک حادثه برای کارگر در کارگاه ، مدیر و یا سرپرست و یا سر شیفت مسئول شناخته شود

سؤال:  جناب آقای  مهندس بخارایی من کارفرمای یک شرکت هستم به عبارت دیگر اینکه  ،  مدیرعامل  یک شرکت  بزرگ هستم ، بعضا ً  مدیرا ن و سرپرستان که از سوی اینجانب در کارگاه حضور دارند  به کارگران دستور انجام کارهایی را می دهند که ممکن است  باعث حادثه برای کارگر …

توضیحات بیشتر »

عدم مراجعه کارگر به انبار ،  جهت گرفتن وسایل حفاظت فردی و مسئولیت کارفرما

  سؤال : جناب  مهندس   ، من مدیر عامل یک شرکت هستم ،دوست من  که مدیر عامل شرکت دیگری است ،اخیرا ً حادثه ای در شرکت آنها رخ داده است و بازرس کار او رامقصر اعلام کرده است ، اگر اشکالی ندارد خواستم نظر شما را هم بدانم گاهی وقت …

توضیحات بیشتر »

 مسئولیت مدنی پیمانکار در قبال ایراد صدمه به پیمانکار دیگر

  یکی از موارد مهمی که اینجانب در بررسی حوادث کاری با آن مواجه بوده ام ، زمانی است که پیمانکاری به علت خطای مرتکب شده ( بی احتیاطی و یا بی مبالاتی) ، موجبات ایراد صدمه به پیمانکار دیگری را در یک پروژه ساختمانی و یا در دیگرمحل های …

توضیحات بیشتر »

نکات مهم در ارزیابی بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگر در بررسی حوادث کاری

سؤال : جناب مهندس بخارایی اگر ممکن است توضیحی در ارتباط با چگونگی بررسی بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگران در بررسی حوادث ناشی از کار ارایه بفرمایید چون اینجانب در بررسی خیلی از حوادث  ویا  بنا به عبارتی که حضرتعالی همیشه به کار میگیرید که از نظر حقیر …

توضیحات بیشتر »

مستند استنباط کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری درخصوص مسئولیت مهندسان ناظر در بررسی حوادث کاری

بسیاری از مهندسان محتر م ناظر  در اعتراض به نظر کارشناسان ، در مسئول دانستن آنان ، اظهار می دارند که ما ناظر مقیم نیستیم که به همه امورات ایمنی تسلط داشته باشیم این عزیزان توجه داشته باشند که  مستند استنباط مسئولیت مهندسان محترم ناظر تو سط کارشناسان  بررسی کننده …

توضیحات بیشتر »

ضرورت درج نام شخص حقوقی در بیمه نامه مسئولیت مدنی حرفه ای کارفرما درقبال کارکنان

در فرایند بررسی حوادث کاری بعضاً مشاهده می گردد که در بیمه نامه مسئولیت مدنی حرفه ای کارفرما در قبال کارکنان در ارتباط با بیمه گزارانی که اشخاص حقوقی هستند به نوشتن نام مدیرعامل شرکت بسنده شده است بنابراین بدینوسیله یادآوری می گردد که  در بیمه نامه های مسئولیت مدنی …

توضیحات بیشتر »

تبعات حقوقی و کیفری که درصورت بروز حادثه متوجه کارفرمای مصدوم است

ابتدا نظر شما را به ماده  ۶۶قانون تأمین اجتماعی و تبصره  ۱آن  جلب می نمایم ماده۶۶- در صورتى كه ثابت شود وقوع حادثـه مـستقيماً ناشى از عدم رعايـت مقررات حفاظت فنى و بروز بيمارى ناشى از عدم رعايت مقررات بهداشـتى و احتيـاط لازم از طرف كارفرما يا نمايندگان اوبوده سازمان …

توضیحات بیشتر »

تعریف کارگر و…….

قانون كار جمهوري اسلامي ايران ماده ۲- كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه به هر عنوان در مقابل دريافت حق السعي اعم از مزد، حقوق، سهم سود و ساير مزايا به درخواست كارفرما كار مي كند. قانون كار جمهوري اسلامي ايران ماده ۳- كارفرما شخصي است حقيقي يا …

توضیحات بیشتر »

بیمه مسئولیت مدنی حرفه ای کارفرما در قبال کارکنان و اثرات آن در محیط کاری

همه ما به خوبی میدانیم که داشتن اطمینان و آرامش در راستای کسب مؤفقیت درهرکاری از چه جایگاه والایی برخورداراست و بی شک بیمه مسئولیت مدنی حرفه ای کارفرما درقبال کارکنان از جمله سازوکارهایی است که این آرامش را برای دست اندر کاران در عرصه فعالیت های اقتصادی به بارآورده …

توضیحات بیشتر »

 تعریف مباشرت و تسبیب

در بررسی حوادث بسیاری از مواقع مواجه با کلمه «مباشرت»و« تسبیب »می شویم که در زیر تعاریف  دو کلمه مذکور که در قانون مجازات اسلامی آورده شده درج می گردد قانون مجازات اسلامي ماده ۴۹۲- جنايت درصورتي موجب قصاص يا ديه است كه نتيجه حاصله مستند به رفتار مرتكب باشد …

توضیحات بیشتر »

فرق بین دیه و ارش

 قانون مجازات اسلامي ماده ۱۷- ديه اعم از مقدر و غيرمقدر، مالي است كه در شرع مقدس براي ايراد جنايت غيرعمدي بر نفس، اعضاء و منافع و يا جنايت عمدي در مواردي كه به هر جهتي قصاص ندارد به موجب قانون مقرر مي‌شود. قانون مجازات اسلامي ماده ۴۴۹- ارش، ديه …

توضیحات بیشتر »

ضرورت ذکر اسامی همه شرکاء در بیمه نامه

در بررسی حادثه ای در یک پروژه ساختمانی جهت ارایه نظریه کارشناسی به یک شرگت بیمه گر مشخص گردید که پروژه مورد نظر متعلق به چند نفر بوده که با هم شریک هستند اما علیرغم اینکه بیمه گذار به نمایندگی مربوطه اظهار داشته بود که ما چند نفر شریک هستیم …

توضیحات بیشتر »

مستند الزام قانونی کارشناس در ارایه نظریه کارشناسی صریح

درذیل ماده ۲۶۲آئین دادرسی مدنی میخوانیم که «در هر حال اظهارنظر کارشناسی بایدصریح وموجه باشد» ماده ۲۶۵ آئین دادرسی مدنی نیز مقرر میدارد که « در صورتی که نظر کار شناس با اوضاع واحوال محقق ومعلوم مورد کارشناسی مطابقت نداشته باشد ،دادگاه به آن ترتیب اثر نخواهد داد»قسمتی ازماده ۱۹ …

توضیحات بیشتر »

تعریف کارفرما،پیمانکار،قرارداد،پیمانکار اصلی،پیمانکارفرعی و صاحب کاردر آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری

كارفرما/مقاطعه دهنده:  شخص حقيقي يا حقوقي است كه اجراي عمليات موضوع پيمان را براساس اسناد و مدارك پيمان به پيمانكار واگذار مي نمايد، در ضمن نمايندگان ايشان در حكم كارفرما مي باشند.  پيمانكار/مقاطعه كار  شخص حقيقي يا حقوقي ذيصلاحي است كه براساس اسناد و مدارك پيمان، مسئوليت اجراي عمليات پيمان …

توضیحات بیشتر »

خلاصه ای درباب تقصیر:

بسیاری از مواقع همواره با کلمه تقصیر موا جه شده و یا در گزارشات  خود به کار میگیریم  بنابراین در راستای آگاهی از تعریف قانونی تقصیر آنچکه درتعریف تقصیردر قانون مجازات اسلامی آمده است  عینا ً در زیر درج کرده و توضیح مختصری نیز داده می شود تبصره ماده ۱۴۵ …

توضیحات بیشتر »

مطلبی کوتاه در ارتباط با تفاوت  کارفرمای تعریف  شده در ماده ۳ قانون کاروصاحب کار که کارفرما نامیده می شود

بعضا ً مشاهده می گردد که وظایف مقرر شده برای کارفرمای تعریف شده در پروژه های عمرانی و یاساختمانی و امثال آن با کارفرمای  تعریف شده در قانون کار به درستی مورد تجزیه وتحلیل قرار نگرفته  و ازآنجائیکه این تفاوت در واقع در شناخت مسئولیت های آنان بسیار تأثیر گذار …

توضیحات بیشتر »

نظریه کارشناسی و اثرات آن در زندگی مردم

من کارفرمای کارگاه کوچکی بودم که در آنجا حادثه ای رخ داد و کارشناس مرا مقصر اعلام کرد و من مجبور شدم که برای پرداختن دیه کارگاه خودم را بفروشم و به طور کلی زندگیم دگرگون شد و همه چیزم را از دست دادم والان برای کس دیگری کار می …

توضیحات بیشتر »

تعريف آيين دادرسي كيفري- تعریف آیین دادرسی مدنی

 تعريف آيين دادرسي كيفري ماده ۱آیین دادرسی کیفری- آيين دادرسي كيفري مجموعه مقررات و قواعدي است كه براي كشف جرم، تعقيب متهم، تحقيقات مقدماتي، ميانجيگري، صلح ميان طرفين، نحوه رسيدگي، صدور رأي، طرق اعتراض به آراء، اجراي آراء، تعيين وظايف و اختيارات مقامات قضايي و ضابطان دادگستري و رعايت حقوق …

توضیحات بیشتر »

ارزیاب خسارت بیمه ای چه شخصی است

ماده ۱«آيين‌نامه تنظيم امور ارزيابي خسارت بيمه‌اي» ارزياب خسارت بيمه‌‏اي شخص حقيقي يا حقوقي مستقلي است كه داراي پروانه ارزيابي خسارت بيمه‌اي از بيمه مركزي بوده و مجاز به بررسي و تحقيق در مورد علت بروز حادثه و تحقق خسارت، تعيين مقدار خسارت و تشخيص ميزان تعهد بيمه‌‏گر طبق شرايط …

توضیحات بیشتر »

درباب اینکه کارشناس رسمی دادگستری خود صاحب کار در انعقاد قرارداد با یک پیمانکار  باشد

از جمله مواد قانونی که مستند استنباط مسئولیت صاحب کار در انعقاد قرارداد با یک پیمانکاردر امر نظارت مقررات ایمنی از سوی پیمانکار می باشد ماده  ۹ آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری است که چنین مقرر می دارد  «ماده۹ـ كارفرما مكلف است با توجه به قوانين و آئين نامه هاي …

توضیحات بیشتر »

بیمه مسئولیت مدنی حرفه ای کارفرما در قبال کارکنان و اثرات ان در محیط های کاری

بی شک این پدیده یعنی بیمه مسئولیت مدنی حرفه ای کارفرما درقبال کارکنان در بسیاری از مواقع و موارد مثبت ارزیابی شده و ابتیاع آن از سوی کارفرمایان اجتناب نا پذیر است و عدم خریداری آن عواقب بسیار نا گوار به ویژه برای کارفرمایانی که از نظر اقتصادی ضعیف هستند …

توضیحات بیشتر »

اقناع وجدان کارشناس

سخنی در باب اقناع وجدان کارشناس در بررسی حوادث بدیهی است که اقناع وجدان کارشناس از جایگاه بسیار والایی برخوردار است که به هیچ عنوان هیچ کدام از ما نمیتوانیم منکر این اصل باشیم ولی باید به یک نکته بسیار مهم توجه کنیم و آن اینکه کارشناس محترمی که یک …

توضیحات بیشتر »

اصطلاحات و کلمات به کار برده شده در شرایط عمومی بیمه نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان (حوادث-حوادث ناشی ازکار- حوادث کاری)

در ارتباط یا بیمه مسئولیت مدنی حرفه ای کارفرما در قبال کارکنان بعضا ً از کلماتی استفاده می شود که ممکن است هر کسی آشنایی نداشته باشدکه در این ارتباط مطالبی به اطلاع رسانیده می شود در این ارتباط کلمات  و اصطلاحات زیادی به کار برده می شود که بعضا …

توضیحات بیشتر »