نکات مهم در بررسی حادثه به علت گماردن کارگر به کاری که مهارت انجام آن کار را نداشته است علیرغم اینکه مدعی داشتن مهارت بوده است و مسئولیت کارفرما

در فرایند بررسی حادثه مذکور توجه به موارد زیر ضروری است

۱- اگر بروز حادثه صِرفا ً متأثر از عدم رعایت مقررات ایمنی مربوطه  از سوی  کارفرما  رخ داده باشد ،کارفرما مسئول است

۲ – اگر بروز حادثه متأثر از عدم رعایت مقررات ایمنی از سوی کارفرما و عدم  مهارت آن کارگر رخ داده باشد ، میزان تأثیر پذیری بروز حادثه از خطای کارفرما و عدم مهارت آن  کارگر (البته با لحاظ نمودن ادعای بی موردش) باید مورد ارزیابی قرار گیرد

۳ – اگر بروز حادثه صِرفا ً متأثر از عدم مهارت آن شخص (کارگر ) مدعی  باشد ، ضمن ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از ادعای بی مورد آن کارگر  ، توجه داشته باشیم که این کارفرما می باشد که  تا صلاحیت و مهارت کارگر را به انجام کاری احراز ننموده است نباید کارگر رابه انجام آن کار بگمارد ، بنابراین در هر سه وجه توضیح داده شده ، مسئولیت متوجه کارفرما خواهد بود

___________________________

کارشناس غلامرضا بخارایی

___________________________

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نظریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

___________________________

  آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

___________________________

آدرس کانال تلگرام :

  https://telegram.me/bokharaey

 __________________________

  انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است