ماده ۹۱

«کارفرمایان ومسئولان کلیه واحد های موضوع ماده ۸۵ این قانون مکلفند بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تأمین حفاظت وسلامت وبهداشت کارگران در محیط کار ،وسائل وامکانات لازم را تهیه ودراختیار آنان قرار داده وچگونگی کاربرد وسائل فوق الذکر را به آنان بیاموزند ودر خصوص رعایت مقررات حفاظتی وبهداشتی نظارت نمایند ۰ افراد مذکور نیز ملزم به استفاده ونگهداری از وسائل حفاظتی وبهداشتی وفردی واجرای دستورالعمل های مربوطه کارگاه میباشند»

همانگونه که مشاهده میگردد در ماده۹۱قانون کار مصوب  ۶۹/۸/۲۹ ، برای کارفرمایان و کارگران وظایفی مقرر گردیده است ،   بنابراین در بررسی حوادث ناشی از کار باید دقت کافی وتوجه دقیقی به عمل آورد تا مشخص گردد که کارفرما تا چه میزان از وظایف تعریف شده برای وی  را در ماده ۹۱ قانون كار به مرحله اجرا گذاشته و درصورتیکه مشخص گردد به علت ناکافی بودن اجرای وظایفش حادثه رخ داده است در اینجا باید با دقت نظرو بررسی دقیق اینکه کارگر نیز تا چه اندازه ای نسبت به وظایف تعریف شده برای وی در ماده قانونی بالا در برابر اقداماتی که کارفرما صورت داده  ، متعهدانه عمل نموده است  ،  بتوانیم میزان تأثیر پذیری بروز حادثه را ازعدم رعایت مقررات ازسوی آنان مشخص نمائیم ، در این صورت است که  در راستای جلوگیری از تضییع حقوق هر کدام از آنان می توان در تعیین میزان تأثیر پذیری بروزحادثه از خطا های آنان، استنتاج واستنباط کارشناسی نسبتا ً درستی داشت

مثالی بزنم

فرض بفرمائید که کارفرما وسیله حفاظت فردی  مربوط به کاری را تهیه نموده و درانبار کارگاه موجود است و همه کارگران را هم آموزش داده که در صورت نیاز از وسیله حفاظتی مذکور استفاده نمایند ولی یک کارگری علیرغم این آموزش  و آگاهی ،  وسیله مذکور را از انبار نگرفته و مورد استفاده قرار نمی دهد و در یکی از روز های کاری دچار حادثه می شود

در اینجا اگر چه تهیه وسیله حفاظت فردی و گذاشتن آن در انبار و اینکه از کارگران خواسته شود هنگام نیاز به انبار مراجعه و از وسیله مذکور استفاده نمایند ، منطبق با تمامی وظایف تعریف شده  برای کارفرما در ماده ۹۱ قانون کار نیست اما با توجه به اینکه کارگر علیرغم آموزش داده شده و آگاه بودن از اینکه قبل از انجام کاری که هنگام انجام آن دچار حادثه شده است بایدبه انبار رفته و وسیله حفاظت فردی مربوطه را گرفته و استفاده نماید که این کار را انجام نداده است که از مصادیق عدم اجرای دستورالعمل های مربوطه کارگاه میباشد لذا اینجاست که باید با دقت نظرو بررسی دقیق اینکه کارگر نیز تا چه اندازه ای نسبت به وظایف تعریف شده برای وی در ماده ۹۱قانون کار در برابر اقداماتی که کارفرما صورت داده  ،

 عمل نموده است  ،  بتوانیم میزان تأثیر پذیری بروز حادثه را ازعدم رعایت مقررات ازسوی آنان ، تا اندازه ای قرین به انصاف و عدالت مشخص نمائیم

کارشناس غلامرضا بخارایی

***************************************************************

https://t.me/bokharaey

http://sapp.ir/bokharaey