سایت آکادمی بررسی حوادث کاری
حوادث ناشی از کار : ضرورت و اهمیت مستند بودن نظرات کارشناسی ما کارشناسان حوادث کاری
تعاریفی را که درلغت نامه ها برای کلمه مستند پیدا می کنیم اینگونه معنی نموده اند که مستند یعنی دلیل ، مدرک ، چیزی که به آن استناد کنند، دارای سند
ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری که مسئولیت بسیار سنگینی را به جهت نسبت دادن مسئولیت ها به اشخاص در بررسی حوادث کاری به عهده گرفته ایم، باید به این مهم توجه داشته باشیم که در نسبت دادن مسئولیت به اشخاص و به عبارت دیگر مسئول شناختن اشخاص در بررسی حوادث کاری ، مستند ما دراستنادمسئولیت به اشخاص چه می باشد و به عبارت دیگر ، اینکه این اشخاص را مسئول شناخته ایم ، به چه چیز استناد کرده ایم ، آیا آنچکه با استناد به آن ، فلان شخص را مسئول شناخته ایم قانونا ً و یا عُرفا ً می توانسته مستند استناد ما در مسئول شناخته شدن آن شخص، با توجه به عللی که بروز حادثه متأثر از آنها بوده است ، قرار بگیرد
اینگونه نباشد که هر زمانیکه از ما سؤال می شود که چرا فلانی را مسئول در حادثه دانسته اید در پا سخ فقط بگوییم که:
« خوب نظر من این است »
یادمان باشد که ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، زمانی می توانیم بگوئیم که « خوب نظر کارشناسی ما این است » که نظر کارشناسی ارایه شده توسط ما ، واجد پنج ویژگی زیر باشد
۱ – مستدل باشد
۲ – موجه باشد
۳ – صریح باشد
۴ – منجز باشد
۵ – مستند باشد
و گر نه هر شخصی می تواند بگوید « خوب نظر من این است »
کارشناس بخارایی
***************************************************************************************
