پیام‌ آموزشی شماره ۴۲ – قبل از مطالعه پیام آموزشی شماره ۴۲، پیشنهاد می کنم که حتماً پیام آموزشی شماره ۴۱ را مطالعه فرمایید

پیام‌ آموزشی شماره ۴۲

🔴 قبل از مطالعه پیام آموزشی شماره ۴۲، پیشنهاد می کنم که حتماً پیام آموزشی شماره ۴۱ را مطالعه فرمایید

✅ شرح بیشتر و مثالی در ارتباط با « توجّه به علل مؤثّر در بروز رویداد یا اتفاق منتج به حادثه، در بررسی حوادث کاری‌

✅ در حادثه ای به علّت نبودن «پاخور» درروی جایگاه کار، ابزارکاری سقوط می کند و به سر کارگری که در زیر داربست در حال حرکت است و مجهز به کلاه ایمنی نیست بر خورد کرده و او از ناحیه سر دچار حادثه می شود.

✅ سؤال: اگر کارگر کلاه ایمنی می داشت، آیا ابزار کار سقوط نمی کرد؟

🔴 پاسخ: ابزار کار سقوط می کرد و این افتادن ابزارکار هیچ ارتباطی به مجهز بودن و یا مجهز نبودن کارگر به کلاه ایمنی ندارد

🔴 به عبارت دیگر،کارگرچه کلاه ایمنی می داشت و چه کلاه ایمنی نمی داشت، ابزار کار از بالا سقوط می نمود. یعنی بروز رویداد ویا اتّفاق محقّق می گشت و ممکن بود به کارگر اصابت میکرد و یا اصابت نمی‌کرد

🔴 نتیجه:
پس مجهز نبودن کارگر به کلاه ایمنی، علّت مؤثر دربروز رویداد و یا اتّفاقی نیست که منجر به حادثه شده است، تکرارمی کنم، مجهز نبودن کارگر به کلاه ایمنی، مؤثّر در بروز رویداد و اتّفاق (افتادن ابزار از بالا) نیست که منجر به حادثه شده است، امّا می تواند مؤثّر در بروز حادثه و ایراد صدمات و یا تشدید صدمات وارده باشد، یعنی اینکه اگر کارگر کلاه ایمنی می داشت، بروز رویداد و اتّفاق به وقوع می پیوست ولی این رویداد منتج به حادثه نمی شد.

🔴 پس علت مؤثر در بروز رویداد و یا اتفاق منتج به حادثه، عدم وجود پاخوری بوده است که اگر وجود داشت، سقوط ابزار کار و در نتیجه بروز حادثه، رخ نمی داد

✅ بنابر این علّت اصلی مؤثّر در بروز این حادثه، مجهز نبودن جایگاه کار، به «پاخور» می باشد البته نداشتن کلاه ایمنی هم بی تأثیر در بروز حادثه نبوده است

🔴 نکته مهم ( ۱):
توجه داشته باشیم که این بدان معنی نیست که مجهز نبودن کارگر به کلاه ایمنی، در ارزیابی میزان تأثیر پذیری بروز حادثه از علل و عوامل و فاکتورهایی که بروز حادثه متأثّر از آنها بوده است، مورد توجّه و ارزیابی قرار نگیرد، بلکه باید میزان ( درصد ) تأثیر پذیری بروز حادثه از مجهز نبودن حادثه دیده به کلاه ایمنی، مورد توجّه بوده و مورد ارزیابی قرار گیرد و میزان مسؤولیت اشخاص مرتبط با این مهم نیز احراز گردد. منظور اینجانب این است که مجهز نبودن کارگر به کلاه ایمنی از عللی نبوده است که مؤثّر در بروز آن رویداد و یا اتّفاقی ( افتادن ابزار از بالا ) باشد که منجر به حادثه شده است بلکه می تواند مؤثر در ایراد صدمه و بروز حادثه باشد که توجه به این امور، یعنی احراز و پی بردن به اولویت ها در ارتباط با رعایت مقررات بهداشتی و ایمنی و کشف اهمیت و جایگاه علل مؤثر در بروز حوادث کاری به لحاظ اولویت آنها، بسیار مؤثر در ارزیابی میزان تأثیر پذیری بروز حادثه کاری از علل احراز شده می باشد.

🔴 ‌ تکته مهم (۲) :
همواره در نوشتار خود عرض کرده ام که هر حادثه ای ویژگی های خاص خود را دارد، بنابراین کارشناس در فرایند بررسی حادثه، ابتدا باید عللی را که بروز حادثه متأثّر از آنها بوده است احراز نماید و آنگاه به این مهم بپردازد که علل مذکور ناشی از بی احتیاطی و یا بی مبالاتی و به عبارت دیگر ناشی از انجام فعل و یا ترک فعل چه اشخاصی بوده است و در نهایت، درصورت لزوم، میزان درصد تأثیر پذیری بروز حادثه را از علل احراز شده مورد ارزیابی قرار دهد.

✅ بنابراین علّت و یا عللی که در یک حادثه، مؤثّر در بروز رویداد و یا اتفاق منتج به حادثه نبوده و فقط مؤثّر در ایجاد حادثه و صدمات وارده و یا تشدید صدمات بوده است، ممکن است در حادثة دیگری از علّت و یا جزو عللی باشند که مؤثّر در بروز رویداد و یا اتّفاق منتج به حادثه باشند، مجددا ً تکرار می کنم، علّت و یا عللی که در یک حادثه، مؤثّردر بروز رویداد و یا اتفاق منتج به حادثه نبوده و فقط مؤثّر در ایجاد حادثه و صدمات وارده و یا تشدید صدمات وارده بوده است، ممکن است که در حادثة دیگری ازعلّت و یا جزو عللی باشند که مؤثّر در بروز رویداد و یا اتّفاق منتج به حادثه باشند.

🔴 بنابراین با توجّه به اینکه علّت و یا عللی که مؤثّر دربروز رویداد و یا اتّفاق منتج به حادثه بوده، نسبت به علّت و یا عللی که فقط مؤثّردربروز حادثه و یا ایراد و یا تشدید صدمات بوده اند از اهمیّت بیشتری برخوردار می باشند. توجّه به این نکات مهم، ما را درارزیابی میزان تأثیر پذیری بروز حادثه ازهمة علل و عوامل مؤثّر درایجاد رویداد و یا اتّفاق منتج به حادثه و علل و عواملی که فقط مؤثّر درایراد صدمه به اشخاص و اشیاء می باشند، یاری بخش خواهد بود، به عبارت دیگر در تخصیص درصدها به همة علل مؤثّر در بروز حادثه و در نتیجه تعیین درصد مسؤولیت اشخاص بسیارحایز اهمیّت خواهد بود.

کارشناس بخارایی