حوادث ناشی از کار – حوادث کاری – مسئولیت اشخاص : نکاتی مهم در ارزیابی بی احتیاطی و بی مبالاتی کارگر در بررسی حوادث کاری

در بررسی حوادث کاری ، بعضا ً مواجه با تأثیر پذیری بروز حادثه از بی احتیاطی و یا بی مبالاتی  کارگر می شویم بدین معنی که بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگر ، علت و یا از جمله عللی بوده است که موجبات بروز حادثه و ایراد صدمه به اشیاء و اشخاص و یا خودش  را فراهم آورده است که از نظر اینجانب ،  در اینگونه مواقع ، ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، باید به چند نکته توجه داشته باشیم

  مهمترین موضوعی که  در فرایند بررسی حوادثی که  بی احتیاطی و یا بی مبالاتی حادثه دیده را علت و یا از علل مؤثر در بروز حادثه تشخیص می دهیم  ، درنظرگرفتن همه علل و عواملی است که  در محیط کار می توانند در بی احتیاطی و یا مبالاتی  سر زده ازکارگر ، تأثیر داشته باشند ، به عبارت دیگر و یا درتوضیح بیشتر اینکه ، وقتی یک کارگر در محیطی کار میکند که در آنجا آلاینده  و یا آلاینده هایی وجود دارد که می توانند مؤثر درعدم تمرکز حواس کارگرباشد و یا اینکه این خطای کارگر(بی احتیاطی و یا بی مبالاتی) متأثرازاستنکاف کارفرما ازاجرای  وظایف و مقرراتی بوده که مکلف به اجرای آنها بوده است   مثل  آموزش و…… ، در اینصورت باید به این مهم توجه داشته باشیم  که در اینجا دیگر نمیتوان از کارگری که درآن شرایط  انجام وظیفه می نماید ، رعایت احتیاط را در حد  یک انسان متعارف انتظار  داشت فلذا باید میزان تأثیر پذیری بی احتیاطی و یابی مبالاتی کارگر را از شرایط ناایمن و موارد ذکر شده ، در ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از بی احتیاطی و بی مبالاتی وی  ، منظر نظر داشت

به عبارت ساده تر یعنی اینکه اگر بروز حادثه ، فلان درصد متأثر از بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگر تشخیص داده می شود ، شرایط  نامتعارف و غیر منطبق با موازین بهداشتی و ایمنی حاکم در زمان وقوع حادثه را دقیقا ً مورد بررسی قرار دهیم ، تا میزان درصد تأثیر پذیری بی احتیاطی و بی مبالاتی کارگر را ازآن شرایط مورد ارزیابی قرار دهیم و به میزان درصدی که تأثیر این شرایط را بر بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگر استنباط می کنیم از درصد مسئولیت کارگرکاسته و به درصد مسئولیت اشخاصی که در ایجاد شرایط نامتعارف و غیر منطبق با موازین بهداشتی و ایمنی مؤثر بوده اند بیافزاییم

کارشناس غلامرضا بخارایی

 ***************************************************************

https://t.me/bokharaey

http://sapp.ir/bokharaey