سایت آکادمی بررسی حوادث کاری
سؤال :
کارگری در داخل کارگاه بوده و شخصی از بیرون سنگی پرتاب کرده وبه سر کارگر اصابت کرده و مصدوم شده است ، در کارگاه مذکور ماهیت کار به گونه ای است که کارگران باید مجهز به کلاه ایمنی باشند ولی کارفرما کلاه ایمنی نداده است ، اگر چه سنگ از بیرون کارگاه پرتاب شده است ولی اگر کارفرماهم به وظیفه قانونی خود عمل کرده بود ، کارگر مصدوم نمی شد ، نظرجنابعالی چیست ، آیا می توان درصدی مسئولیت را به کارفرما اختصاص داد
پاسخ :
۱ – از نظر اینجانب ، بروزرویداد منتج به این حادثه ، متأثر ازپرتاب سنگ ازبیرون است که این پرتاب سنگ از بیرون به هیچ عنوان ناشی از عدم رعایت مقررات ایمنی ازسوی کارفرما نبوده است
۲ – با استناد به ماده ۱ آیین نامه وسایل حفاطت فردی که چنین مقرر میدارد:
آيين نامه وسايل حفاظت فردي
ماده ۱- به منظور انتخاب وسايل حفاظت فردي متناسب با نوع كار، كارفرما مكلف به شناسايي و ارزيابي شرايط محيط كار براي تشخيص و كنترل خطرات مي باشد.
همانگونه که مشاهده می گردد ، مقرره مذکور کارفرما را مکلف به شناسایی و ارزیابی شرایط محیط کاری نموده است که از نظر اینجانب پیش بینی اینکه ممکن است تصادفاً سنگی از بیرون به داخل کارگاه انداخته شود از وظایف کارفرما باشد ، از این مقرره قابل استنباط نیست
۳ – با توجه به جهت پرتاب سنگ ، این احتمال وجود داشت که سنگ مذکور به دیگر نقاط بدن کارگر برخورد می کرد
۴ – فرض بفرمایید که این سنگ به داخل کارگاهی می افتاد که ماهیت کار به گونه ای بود که کارفرما مکلف به دادن کلاه نبود ، آنوقت چی؟ آیامی شود گفت که در اینجاکارفرما مسئول نیست ولی در آنجا که باید برای کار مربوط به داخل کارگاه ، کلاه ایمنی می داد ولی کلاه ایمنی نداده است ، پس از هر کجای آسمان که سنگ آمد وبه کارگر او برخورد کرد مسئول است ؟ از نظر اینجانب این استدلال منصفانه و کارشناسی است ؟
بنابراین از نظر اینجانب ، باتوجه به موارد مندرج در بالا ، در این حادثه ، کارفرما علیرغم عدم تحویل کلاه ایمنی به کارگر ، مسئولیتی ندارد
درخاتمه لازم به ذکر است که اگر پرتاب سنگ مسبوق به سابقه و یا قابل پیش بینی می بود ، بدیهی است که استدلال کارشناسی متفاوتی قابل ارایه است
کارشناس غلامرضا بخارایی
https://t.me/bokharaey
http://sapp.ir/bokharaey
انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است
