حوادث ناشی از کار– مطلب شماره«۴» – مطلبی کوتاه که چرا در نظرات کارشناسی خود از واژه های « تقصیر » و « مقصر » استفاده نکنیم

حوادث کاری و مسئولیت اشخاص – مطلب شماره «۴»

در مطلب شماره (۳) به استحضار عزیزان رسانیده شد که اصلح آن است که در نظرات کارشناسی خود در بررسی حوادث کاری از واژه های تقصیر و مقصر خوداری نماییم و دراین ارتباط از واژه های فنی و تخصصی (بعدا ً توضیح خواهم داد ) استفاده شود ، دراینجا به اطلاع شما عزیزان می رساند که ورود به تعیین تقصیر و مقصر بر مبنای قوانین و مقررات فقهی و حقوقی که به هیچ عنوان در صلاحیت ما کارشناسان نیست مستلزم اشراف به بسیاری از مسایل فقهی و حقوقی می باشد که در زیر اشاره ای به آنان می کنم

۱ – آگاهی به  ادله اثبات دعوی و مقررات و مسائل پیرامون آنها

۲ – دانستن فرق بین سیستم دلایل قانونی و سیستم دلایل معنوی و اینکه هر کدام از دو سیستم در بررسی چه مسایل و در چه مواقعی باید مد نظر قرارگیرد.

۳-  داشتن علم تمیز بین شرط و سبب و علت و دانستن تفاوت علت تامه یا موثره با علت مُعِدّه

۴ – آگاهی به اینکه در اجتماع سبب و مباشر چه مواقعی ضمان با مباشر و یا سبب است.

۵- دانستن اینکه شرایط ضمان تسبیب و شرایط اقوی بودن سبب از مباشر چه می باشد.

۶- داشتن اطلاعاتی در زمینه  نظریات مربوط به رابطه علیت در ارتکاب جرم یعنی نظریه رابطه علیت به عنوان شرط ضروری نتیجه یا نظریه رابطه علیت به عنوان شرط متصل به نتیجه و یا نظریه رابطه علیت به عنوان شرط پویا یا متحرک نتیجه و یا نظریه رابطه علیت به عنوان شرط کافی یا مناسب نتیجه.

۷- دانستن فرق بین اشتراک اسباب و اجتماع اسباب

۸- آگاهی از اینکه از حالات مختلف اجتماع اسباب یعنی ضمان سبب مؤخر در وجود و نیز ضمان هر دو سبب و یا ضمان سبب اقوی و ضمان سبب مقدم در تأثیر کدامیک در نظام حقوقی ما پذیرفته شده است.

۹ – داشتن تسلط به اصول و قواعدی چون اصل برائت و یا  اصل عدم و یا اصل احتیاط و یا اصل استصحاب و … و یا قاعده اقدام و نیز قاعده تحذیر و …

۱۰ – و قس علی هذا

وهمانگونه که همه ما کارشناسان مطلع هستیم  در ارتباط با این مسایل نه تنها تخصص بلکه ممکن است آشنایی سطحی هم نداشته باشیم و نیز الزامی در دانستن این موارد نیز نداریم مگر اینکه خود به علت علاقه شخصی اینگونه مسایل را مورد مطالعه و مداقه قرار داده باشیم

کارشناس غلامرضا بخارایی

شماره تماس ۰۹۱۲۷۸۷۴۹۹۵