قالب وردپرس قالب وردپرس آموزش وردپرس قالب فروشگاهی وردپرس وردپرس
خانه / پرسش و پاسخ / حادثه برای کارگر، هنگام کار با دستگاه پرس ، به علت عدم استفاده ازانبرکی که در اختیار داشته است

حادثه برای کارگر، هنگام کار با دستگاه پرس ، به علت عدم استفاده ازانبرکی که در اختیار داشته است

سؤال :

مهندس بخارایی ، من کارفرمای کارگاه هستم که در کارگاه یک دستگاه پرس داریم و به اپراتور آن دستگاه ، انبرک داده ام که قطعه کار را با آن به زیر پرس بگذارد و بردارد،حالا اگراین  اپراتور از این ابزاراستفاده نکند و حادثه رخ دهد ، تکلیف چیه ؟  کارفرما  مسئولیت داردیا خیر؟

پاسخ :

مستندا ً به بنداز ۲ماده ۱۴۳ از آيين نامه و مقررات حفاظتي پرس ها (پرسكاري سرد فلزات)  مصوب   ۷۵/۲/۸  که چنین مقرر می دارد

«این ابزارها (منظور  همان انبرکی که شما در اختیار کارگر گذاشته اید ) نبایستی به هیچ وجه جایگزین روش های حفاظ گذاری منطقه عمل پرس ها شوند»

بنابراین در صورت بروز حادثه ، آنچکه برای کارشناس ذیصلاح بررسی کننده حادثه ، مورد توجه خواهد بود مقررات ایمنی مرتبط و مناسب با ایمن نمودن دستگاه پرس شما ست و آنگاه به مقوله خطای کارگر مبنی بر عدم استفاده از ابزاری که در اختیار او گذاشته اید خواهد پرداخت

 اما در ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از خطای کارگر  ، نظر به اینکه ماده ۹۱  قانون کار مصوب  ۶۹/۸/۲۹،  کارگران را نیز ملزم به استفاده و نگهداري از وسايل حفاظتي وبهداشتي فردي و اجراي دستورالعملهاي مربوطه كارگاه مي نماید ، بنابراین  کارشناس بررسی کننده حادثه ، بنا به استنباطی که از بررسی ها و بازدید میدانی و دیگر تحقیقات کارشناسی خود که به عمل آورده است ،حاصل می نماید ، باید میزان تأثیر پذیری بروز حادثه را ازاین خطای کارگر نیزمورد ارزیابی قرار دهد

کارشناس غلامرضا بخارایی

___________________________

آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

___________________________

آدرس کانال تلگرام :

 https://telegram.me/bokharaey

__________________________

انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

مطلب پیشنهادی

حوادث ناشی از کار و مسئولیت اشخاص – ارزیابی مسئولیت کارفرما یی که بعد از وقوع حادثه اقدامی جهت رفع نقص دستگاه به عمل نیاورده است

سؤال : درصورتیکه کارگر هنگام کار با یک دستگاه  به علت نقص فنی دستگاه دچار …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *