قالب وردپرس قالب وردپرس آموزش وردپرس قالب فروشگاهی وردپرس وردپرس

بررسی حوادث کاری

یکی از نکات مهم در مسئول شناختن اشخاص در بررسی حوادث کاری

یکی از نکات مهم در مسئول شناختن اشخاص در بررسی حوادث کاری در بررسی حوادث کاری، هر گز ضرورت استماع اظهارات اشخاص قبل از مسئول معرفی کردن آنان  فراموش نشود و همانگونه که بارها عرض کرده ام اگربه هر دلیل غیر قابل اجتناب، ناگزیرازنسبت دادن مسئولیت به اشخاص، بدون استماع …

توضیحات بیشتر »

مهمترین علت  اختلاف زیاد  در نظرات کارشناسی در بررسی حوادث کاری

مهمترین علت  اختلاف زیاد  در نظرات کارشناسی در بررسی حوادث کاری در بررسی حوادث کاری، اگرهمه کارشناسان از دانش و تسلط کافی بر خوردار و حادثه دقیقاً مورد بررسی قرار گیرد و نظر کارشناسی مستدل و صریح و موجه و مستند و مُنجٌزی  ارایه گردد به ندرت شاهد اختلافات زیاد …

توضیحات بیشتر »

تأثیر نظرات کارشناسی کارشناسان حوادث کاری در زندگی اشخاص

تأثیر نظرات کارشناسی کارشناسان حوادث کاری در زندگی اشخاص همه  به خوبی آگاه هستیم که  نظرات کارشناسی  کارشناسان حوادث کاری چه تأثیرات بسزا و بعضا ً بنیادین  در زندگی اشخاص دارد بنابراین  کارشناسان حوادث کاری باید نهایت سعی خود را درافزایش دانش و آگاهی و تجربه  و نیز کسب دانش …

توضیحات بیشتر »

بررسی حوادث کاری بسیار دشوار است

بررسی حوادث کاری امری بسیار دشوار است و هر چقدر به دانش و آگاهی  و تجربه ما افزوده شود ، این دشواری بیشتر رخ می نماید و تنها ناآگاهی ما می باشد که انجام این امر خطیر را سهل می نمایاند کارشناس بخارایی

توضیحات بیشتر »

پرسش و پاسخ

صِرف دچار حادثه شدن در یک کارگاه ، دلیل بر مقصر بودن کارفرمای آن کارگاه نیست

سؤال : من کارگر یک کارخانه بوده ام که حادثه دیده ام و انگشتم قطع شده است و بازرس کار اداره کار مرا مقصر اعلام کرده است البته من اعتراض کرده ام فقط می خواهم بدانم مگر می شود یک نفر که در یک کارخانه برای کارفرما کار می کند …

توضیحات بیشتر »

حادثه در تعمیر گاه شرکت کشت و زرع و مسئولیت کارفرما

سؤال  : اگر در یک شرکت کشت و زرع مثلا یک راننده تراکتور برای تعمیر تراکتور خود به تعمیرگاه شرکت مراجعه کند و در آنجا. در حین همکاری با تعمیرکاران دچار حادثه شود. کارفرما مقصر حادثه است یا کارگر؟ پاسخ : سؤال شما بسیار کلی است  وارایه پاسخ کارشناسی مستلزم …

توضیحات بیشتر »

« حوادث ناشی از کار – حوادث کاری – مسئولیت اشخاص » پرتاب سنگ از بیرون کارگاه و بر خورد آن به سر کارگر

سؤال : کارگری در داخل کارگاه بوده  و شخصی از بیرون سنگی پرتاب کرده وبه سر کارگر اصابت کرده و مصدوم شده است ، در کارگاه مذکور  ماهیت کار به گونه ای است که کارگران باید مجهز به کلاه ایمنی باشند ولی کارفرما کلاه ایمنی نداده است ، اگر چه …

توضیحات بیشتر »

« حوادث ناشی از کار – حوادث کاری – مسئولیت اشخاص » – حادثه برای کارگر ، هنگام عبور از میان دستگاه ها در کارگاه

سؤال : ما در کارگاه مان حادثه ای داشتیم که کارگر هنگام عبور از میان دستگاه ها عجله کرده و با دستگاهی برخورد کرده  و دچار حادثه شده است ، با توجه به اینکه عجله کرده است   آیاکارفرما مقصر است؟ پاسخ : اگرکارگر در حین عبور از میان ماشین آلات …

توضیحات بیشتر »

« حوادث ناشی از کار – حوادث کاری – مسئولیت اشخاص » – مکلف به اجرای قوانین و مقرراتی هستیم که قانون گذار ،  جهت جلوگیری از بروز حوادث کاری ، ما را مکلف به اجرای آنها نموده است

سؤال : آیا می توانیم در قرارداد با صاحب کار بنویسیم هر حادثه ای برای کارگران رخ داد به عهده صاحب کار باشد : حادثه ای را بررسی می کردم که پیمانکار دچار حادثه شده بود که در فرایند بررسی حادثه ،  احراز نمودم که بروز حادثه متأثر از علتی …

توضیحات بیشتر »

مقالات

نکته ها و حوادث کاری

پیام آموزشی شماره ۵

پیام آموزشی شماره ۵ چه زیباست قولی که اغلب به سقراط نسبت داده می‌شود: «حکمت واقعی به ما زمانی می‌رسد که متوجه شویم چقدر درباره زندگی، خودمان و جهان پیرامونمان کم می‌فهمیم».  کارشناس بخارایی

توضیحات بیشتر »

پیام آموزشی شماره ۴ – همه باید بدانیم که خیلی چیزها را نمی دانیم

همه باید بدانیم که خیلی چیزها را نمی دانیم سقراط می گوید من داناترین انسان ها هستم، زیرا یك چیز می دانم كه دیگران نمی دانند، و آن این كه هیچ چیز نمی دانم. دانش حقیقی این است كه همه بدانیم كه نادانیم

توضیحات بیشتر »

پیام آموزشی شماره ۲ –  هدف از ارسال پیام های آموزشی

هدف از ارسال پیام های آموزشی ✅ به استحضار شما می رسانم که هدف، ارسال پیام های آموزشی شماره گذاری شده، در زمینه ویژگی های نظر کارشناسی و چگونگی بررسی حوادث کاری و نکات کاربردی مهم در بررسی حوادث کاری، مبتنی بر دانش و آگاهی و تجربیات چندین دهه مطالعه …

توضیحات بیشتر »

مسئولیت مدنی حرفه ای

محتوای تصویری

کارفرما و وسایل حفاظت فردی

آیین نامه وسایل حفاظت فردی ماده۱ـ به منظور انتخاب وسايل حفاظت فردي متناسب با نوع كار، كارفرما مكلف به شناسايي و ارزيابي شرايط محيط كار براي تشخيص و كنترل خطرات مي باشد. ماده۲ـ كارفرما مكلف است وسايل حفاظت فردي متناسب با نوع و محيط كار و مخـاطرات احتمالي را به تعداد كافي …

توضیحات بیشتر »